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物流会社のInstagram運用|何を投稿して、どう来店につなげるか

SNS運用公開:2026年9月15日更新:2026年9月15日読了 約10分
物流会社のInstagram運用|何を投稿して、どう来店につなげるか

働く場所として見ている人が、多数です。
荷主はInstagramで業者を探さないため、採用が主な用途になります。

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働く場所として見ている人が、多数です。
荷主はInstagramで業者を探さないため、採用が主な用途になります。

物流会社のInstagramを、見ている人は何を判断しているのか

働く場所として見ている人が、多数です。
荷主はInstagramで業者を探さないため、採用が主な用途になります。

物流会社のInstagramを、見ている人は何を判断しているのか

物流会社のInstagramを見ているのは、ドライバーや倉庫で働きたい人です。
荷主が業者を探すときは、紹介や検索を使います。
だから、この業種のInstagramは採用の場だと考えるほうが正確です。

見られている順番

会社の規模より先に、働き方が見られています。

働きたい人が見ている順番

順番見ていること見る場所
1給与はいくらか給与の案内
2どんな仕事か1日の流れ、運ぶもの
3勤務時間はどうか拘束時間、休みの取り方
4車両はどうかトラックの写真、年式
5どこを走るか配送の範囲
6人間関係はどうか社員の様子

ドライバーの人数が事業の上限

運べる量は、人の数で決まります。
採用できないことが、成長の制約になっています。

荷主向けには別の経路が要る

荷主を探すなら、Webサイトと検索が中心です。Instagramは、その補助と考えてください。

物流会社のInstagramに何を投稿すればいいのか

1日の流れ、給与と勤務時間、車両と設備、この三つが柱です。
トラックの写真だけでは、働く場所として判断できません。

物流会社のInstagramに何を投稿すればいいのか

投稿の種類を決めて、順番に回していく形にします。

投稿の種類と頻度の目安

種類内容頻度の目安
1日の流れ出社から退社まで月2回
給与と勤務いくらか、何時から何時か月2回
車両どんなトラックか、年式、設備月1回
配送の範囲どこを走るか、泊まりはあるか
運ぶもの何を運んでいるか月1回
社員の紹介どんな人が働いているか月1回

1日の流れが一番知りたい情報

何時に出社して、何時に終わるのか。
どのくらい走るのか、どのくらい積み下ろしがあるのか。
これが分かると、自分にできるか判断できます。

車両の状態を見せる

古いトラックしかないと思われています。
新しい車両があるなら、それを見せてください。
運転席の様子も、働く環境の一部です。

投稿の頻度は週1〜2回で十分

現場が忙しい業種です。無理のない頻度を決めてください。

ドライバーの採用に、どう使うのか

給与の内訳と、拘束時間を具体的に書きます。
求人票では分からない部分を、見せてください。

ドライバーの採用に、どう使うのか

ドライバーを探している人は、条件を細かく見ています。

書いておくこと

項目書く内容
給与基本給、手当、実際の総額
勤務時間何時から何時か、拘束時間
休み週休、年間の休日数
泊まり泊まりの仕事があるか、月に何回か
積み下ろし手積みか、機械を使うか
免許何の免許が必要か、取得を支援するか

拘束時間を正直に書く

待機の時間が長い仕事があります。
それを隠すと、入ってから辞められます。

手積みかどうかを書く

体の負担に直結します。
フォークリフトを使うのか、手で積むのか。
これは大きな判断材料です。

免許の取得を支援するか書く

免許がなくて応募できない人がいます。
会社が支援するなら、それを書いてください。

社員の話を出す

実際に働いている人に、仕事のことを話してもらってください。本人の同意を得たうえで、名前を出さない形でも成立します。架空の社員の声は作らないでください。

倉庫の仕事を、どう見せるのか

ドライバーとは別の職種として、分けて出します。
運転しない仕事があることを、知らない人がいます。

倉庫の仕事を、どう見せるのか

物流には、運ぶ仕事と、倉庫の仕事があります。

倉庫の仕事で知りたいこと

項目書く内容
仕事の内容ピッキング、仕分け、梱包など
勤務時間シフトの種類、短時間勤務があるか
体力どのくらいの重さを扱うか
環境冷蔵や冷凍の場所があるか
資格フォークリフトの資格が要るか
未経験入れるか、どう教えるか

短時間で働けるか書く

家庭の事情で、短い時間だけ働きたい人がいます。
対応できるなら、それを書いてください。

作業の環境を見せる

倉庫の中がどうなっているか。
暑いか寒いか、どのくらいの広さか。
実際の写真を出してください。

資格の取得を支援するか書く

フォークリフトの資格があると、仕事の幅が広がります。
会社が支援するなら、それを書いてください。

未経験でも入れるか書く

物流の仕事をしたことがない人が多くいます。どう教えるのかを書いてください。

荷主向けに、何を書くのか

対応できる範囲と、設備を書きます。
Instagramで直接受注するというより、確認される場所になります。

荷主向けに、何を書くのか

荷主がInstagramで業者を探すことは、多くありません。

荷主が確認することを、項目ごとに見ていきます。
車両については、書く内容は何台あるか、どんな種類か。
対応範囲については、書く内容はどこまで運べるか。
倉庫については、書く内容は保管できる面積、温度帯。
サービスについては、書く内容は保管だけか、梱包や配送もやるか。
体制については、書く内容は何人でやっているか。
実績については、書く内容はどんな荷物を扱ってきたか。

Webサイトを先に作る

荷主は検索で探します。
Instagramだけでは、検討に入れません。

荷主の情報は出さない

何を運んでいるかは、荷主の情報です。
許可なく出せません。
種類だけを書く方法もあります。

倉庫の情報を出す

保管のサービスを提供している場合、面積や温度帯を書いてください。
倉庫を探している会社が見ることがあります。

付加価値のサービスを書く

保管だけでなく、梱包や流通加工もできる場合、それを書いてください。単価を上げる方向につながります。

安全と法令への対応を、どう見せるのか

何をしているかを具体的に書きます。
荷主も、働きたい人も、ここを見ています。

安全と法令への対応を、どう見せるのか

運送業には、守るべき決まりがあります。

書けることを、項目ごとに見ていきます。
点呼については、書く内容は毎日何を確認しているか。
車両点検については、書く内容はどのくらいの頻度で点検するか。
運行管理については、書く内容は労働時間をどう管理しているか。
教育については、書く内容はどういう研修をしているか。
機器については、書く内容は運行を記録する機器を使っているか。
資格については、書く内容は運行管理者などの資格者がいるか。

労働時間の管理を書く

運転の時間には決まりがあります。
どう管理しているかを書いてください。
決まりの詳細は、掲載時点の最新の公式ガイドラインで確認してください。

事故がないことを誇張しない

無事故という表現は、事実であっても慎重に扱ってください。
何かあったときに、信用を失います。

車両の整備を見せる

きちんと整備されたトラックは、安心につながります。
整備の様子を出してください。

運転中の撮影はしない

運転している最中の撮影は、危険です。停車中か、助手席からの撮影にとどめてください。

続けられる形を、どう作るのか

現場の人が撮った写真を集める仕組みを作ります。
事務所の人だけでは、素材が集まりません。

続けられる形を、どう作るのか

物流の現場は、事務所から離れています。

現場から写真を集める

ドライバーや倉庫の人に、撮ってもらってください。
何を撮ればいいかを、あらかじめ伝えておいてください。

撮ってもらうものを、項目ごとに見ていきます。
トラックについては、注意点は停車中に、外から。
倉庫の中については、注意点は荷主の荷物が写らないように。
作業の様子については、注意点は本人の同意を得て。
景色については、注意点は運転中は撮らない。
車両の設備については、注意点は運転席、荷台。

投稿の担当を決める

集まった写真を投稿する人を、一人決めてください。
全員が投稿すると、統一されません。

荷主の荷物に注意する

倉庫の写真に、荷主の荷物が写ることがあります。
許可がない場合、出せません。

無理のない頻度にする

週1回でかまいません。続けることのほうが大事です。

何から手をつければいいのか

1日の流れを書いた投稿を1本作るところから始めます。
働く場所として判断するために、一番必要な情報です。

何から手をつければいいのか

全部を一度にやろうとすると止まります。
順番を決めてください。

着手の順番を、項目ごとに見ていきます。
1については、やることはドライバーの1日の流れを書いた投稿を作る、かかる時間の目安は半日。
2については、やることはプロフィールに事業内容、対応範囲、採用情報を入れる、かかる時間の目安は1時間。
3については、やることは給与と勤務時間をハイライトにまとめる、かかる時間の目安は半日。
4については、やることは現場から写真を集める仕組みを作る、かかる時間の目安は半日。
5については、やることは月末に応募数を記録する、かかる時間の目安は30分。

ここに挙げた時間の目安は、説明のための仮の値です。
実際にかかる時間は、会社の状況によって変わります。

プロフィールに入れるもの

プロフィールに入れる要素を、項目ごとに見ていきます。
1行目については、書く内容はどこの、何をする物流会社か。
事業については、書く内容は運送、倉庫、どれをやるか。
対応範囲については、書く内容はどこまで運ぶか。
採用については、書く内容は募集している職種。
所在地については、書く内容は拠点はどこか。
問い合わせについては、書く内容は連絡方法とWebサイト。

記録しておく項目

プロフィール閲覧数、リンククリック数、採用の応募数、問い合わせ件数。
これを月末に記録してください。
フォロワー数は目標にしないでください。

最初の一つは今日から始められる

プロフィールに、募集している職種を書くだけなら、10分で終わります。
そこから始めてください。

相談したい場合

Instagramを始めたものの投稿が続かない、あるいは投稿しても応募につながらない場合は、<a href="https://time-value.jp/contact/">無料相談</a>で現状を見てもらうところから始められます。広告も含めて集客全体を見直す段階なら<a href="https://time-value.jp/services/kaizen/">Web集客改善サービス</a>もあります。

よくある質問

物流会社でInstagramをやる意味はありますか

あります。ただし荷主を探す場所というより、採用の場として使うほうが現実的です。ドライバーの人数が運べる量を決めるため、採用できることが事業の制約を外すことにつながります。

採用にはどんな投稿が効きますか

1日の流れです。何時に出社して何時に終わるか、どのくらい走るか、積み下ろしは手作業か機械か。求人票では分からない部分を見せると、自分にできるか判断できます。

待機時間が長いことは書かないほうがいいですか

書いてください。隠すと入ってから辞められます。実際のところを書いたほうが、続く人が来ます。改善に取り組んでいる途中なら、そう書いてかまいません。

倉庫の写真は投稿してもいいですか

荷主の荷物が写る場合、許可が必要です。何を運んでいるかは荷主の情報なので、許可なく出せません。設備や作業の様子だけを撮る方法もあります。

荷主を増やすにはどうすればいいですか

まずWebサイトです。荷主は検索で探すため、Instagramだけでは検討に入れません。車両の台数、対応範囲、倉庫の面積と温度帯を載せてください。梱包や流通加工ができるなら、それも書いてください。

Webマーケティング支援

KAIZENby TimeValue

広告・LP・計測・AIまで、
まとめて任せる。

戦略設計、Meta・Google・TikTok等の広告運用、クリエイティブ制作、LP改善、レポート自動化、AI導入までを一気通貫で支援します。

  • 無料マーケ診断は毎月10社限定
  • オンライン30〜45
  • 事前資料の準備は不要

お見積りまでの4段階で費用は発生しません。媒体費(広告費)とサービス費用は別勘定です。

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まとめ

  • 働く場所として見ている人が、多数です。荷主はInstagramで業者を探さないため、採用が主な用途になります
  • 1日の流れ、給与と勤務時間、車両と設備、この三つが柱です。トラックの写真だけでは、働く場所として判断できません
  • 給与の内訳と、拘束時間を具体的に書きます。求人票では分からない部分を、見せてください
  • ドライバーとは別の職種として、分けて出します。運転しない仕事があることを、知らない人がいます
  • 対応できる範囲と、設備を書きます。Instagramで直接受注するというより、確認される場所になります
  • 何をしているかを具体的に書きます。荷主も、働きたい人も、ここを見ています
  • 現場の人が撮った写真を集める仕組みを作ります。事務所の人だけでは、素材が集まりません
  • 1日の流れを書いた投稿を1本作るところから始めます。働く場所として判断するために、一番必要な情報です