
一件あたりの粗利と、提供できる施術枠の数の掛け算で上限が決まります。
広告費は先に総額を決めるのではなく、この上限から割り戻して組みます。
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目次
目次
- 高額な契約を一度きりで受け取る事業の予算は、何から決まるのか
- 粗利から許容できる獲得コストを出す
- 月ごとに同じ額を置いてはいけない理由
- 需要が動く時期を先に洗い出す
- 経営会議で予算を通すときに、何を紙に載せるか
- 一枚に載せる項目を決める
- 予算のうち、どれだけを検証に回すか
- 三つの箱に分ける
- 表現の確認にかかる工数を、予算にどう織り込むか
- 確認の工数を制作費と分けて見る
- 予算を増やしたのに粗利が増えないときの見方
- 三つの原因を数字で分ける
- 外部に運用を預ける場合、予算の何を握っておくか
- 預けてよいものと、握っておくもの
- 来期の予算組みを、いつから始めるか
- 診療側との突き合わせを先にする
- よくある質問
- まとめ
一件あたりの粗利と、提供できる施術枠の数の掛け算で上限が決まります。
広告費は先に総額を決めるのではなく、この上限から割り戻して組みます。
高額な契約を一度きりで受け取る事業の予算は、何から決まるのか
一件あたりの粗利と、提供できる施術枠の数の掛け算で上限が決まります。
広告費は先に総額を決めるのではなく、この上限から割り戻して組みます。
広告予算の決め方には、前年の実績に割合を掛ける方法と、売上目標に対する比率で置く方法があります。
どちらも、供給側に上限がある事業では使いにくい方法です。
枠が埋まってしまえば、予算を増やしても売上は増えません。
外科的な施術を扱う医療機関では、医師の稼働時間と設備が上限になります。
この上限を超える需要を作っても、待ち時間が延びるだけで収益にはつながりません。
だから予算は、埋めるべき空き枠の数から逆に組み立てます。
粗利から許容できる獲得コストを出す
一件あたりの契約金額から、原価と人件費、設備の償却を引いた残りが粗利です。
この粗利の何割までを獲得に使えるかを決めると、一件あたりの許容額が出ます。
継続課金の事業と違い、後から回収する余地が小さいので、この割合は慎重に置きます。
許容額を出すまでの計算の順番
| 順番 | 出す数字 | 計算の考え方 |
|---|---|---|
| 1 | 一件あたりの平均契約金額 | 期間の契約金額 ÷ 契約件数 |
| 2 | 一件あたりの変動費 | 材料と外部への支払いの合計 |
| 3 | 枠あたりの人件費と設備費 | 該当期間の固定費 ÷ 提供枠数 |
| 4 | 一件あたりの粗利 | 1から2と3を引く |
| 5 | 許容できる獲得コスト | 粗利 × 獲得に充てる割合 |
総額は空き枠の数から出す
許容額が出たら、埋めたい枠の数を掛けます。
提供できる枠が月百二十で、自然な来院で六十が埋まるなら、広告で埋めるのは六十枠です。
数字は説明のための仮の値です。
許容額が一件十五万円なら、その月の広告予算の上限は九百万円という計算になります。
分割払いの審査落ちを織り込む
高額な契約では、支払い方法の審査が通らずに成立しないことがあります。契約件数と入金件数の差を過去の実績から出し、許容額の計算に織り込みます。この差を無視すると、実際の回収額より大きい予算を組むことになります。
月ごとに同じ額を置いてはいけない理由
申し込みが集中する時期と、枠が空く時期がはっきり分かれる事業だからです。
均等配分にすると、繁忙期に機会を逃し、閑散期に無理な獲得をします。
年間予算を十二で割って毎月同じ額を置く運用は、扱いやすい代わりに機会損失を生みます。
需要の山と谷がある事業では、この配分が成果と合いません。
需要が動く時期を先に洗い出す
回復のための時間を確保しやすい時期に、申し込みが集中します。
長い休暇の前、年度が変わる前後、気候が変わる時期などが該当します。
自院の過去二年の申し込み件数を月別に並べると、その医療機関固有の山が見えます。
月別の配分を決めるときに並べる数字
| 並べるもの | 出し方 | 配分への使い方 |
|---|---|---|
| 月別の申し込み件数 | 過去二年の平均 | 需要の山と谷の把握 |
| 月別の提供枠数 | 診療体制から算出 | 埋めるべき量の把握 |
| 月別の獲得コスト | 実績の平均 | 競合が増える時期の把握 |
| 月別の契約単価 | 実績の平均 | 金額目標の置き方 |
山の前に投資を前倒しする
申し込みが集中する月に予算を集中させると、競合も同じ動きをするため獲得コストが上がります。
検討が始まる時期は実際の申し込みより前にあるので、山の一か月から二か月前に情報発信を厚くします。
獲得の広告だけでなく、検討段階に届く発信をこの時期に置きます。
谷の月は獲得より蓄積に回す
枠が空きやすい時期に同じ獲得目標を置くと、無理な単価で獲りにいくことになります。この時期は、サイトの情報の整備や、既存の来院者への案内など、翌期に効く投資に回します。広告費を止めるのではなく、使い道を変えます。
経営会議で予算を通すときに、何を紙に載せるか
広告費の総額ではなく、枠の稼働と粗利への影響を一枚で示します。
費用の話だけを持っていくと、削減の議論にしかなりません。
広告予算の稟議が通らない理由の多くは、金額の根拠が説明されていないことにあります。
前年と比べていくら増えるかだけを示すと、増額分の妥当性を判断できません。
一枚に載せる項目を決める
決裁の場に出す項目
| 項目 | 載せる内容 |
|---|---|
| 現状の枠の稼働 | 提供枠数に対する実施件数の割合 |
| 埋めたい枠の数 | 増やす目標と、その根拠 |
| 一件あたりの許容額 | 粗利から算出した上限 |
| 必要な予算総額 | 許容額と枠数の掛け算 |
| 達成時の粗利 | 予算を使った結果として残る金額 |
| 未達時の想定 | どの数字が下振れすると届かないか |
費用ではなく稼働率の話にする
広告費を三割増やすという説明は、費用の話です。
枠の稼働率を七割から八割五分に上げるという説明は、経営の話です。
同じ金額でも、後者のほうが判断の材料になります。
役職によって知りたいことが違う
Testifyが2026年5月に実施した調査では、外部への委託に対する不満の内容が役職で分かれていました。経営層は費用が成果に見合わないが56.3%、マーケティング責任者は成果不振の説明が不十分が53.1%です。経営層には費用と粗利の関係を、責任者には未達時の原因の説明を用意します。
予算のうち、どれだけを検証に回すか
一割前後を、成果が読めない試みに固定で割り当てます。
すべてを確実に取れる場所に使うと、翌期の伸びしろがなくなります。
獲得コストが読める配信先に全額を寄せると、その期の成績は安定します。
ただし、その配信先が飽和したときに打つ手がなくなります。
予算の設計では、この飽和に備える枠を先に切り分けます。
三つの箱に分ける
確実に取れる箱、伸ばしている箱、読めない箱の三つに分けます。
それぞれ評価の期間と判定の基準を変えます。
予算の三つの箱と判定の仕方
| 箱 | 使い道 | 評価する期間 | 判定の基準 |
|---|---|---|---|
| 確実に取れる箱 | 既に成果が読める配信 | 毎月 | 許容額を超えていないか |
| 伸ばしている箱 | 効き始めた配信の拡大 | 四半期 | 規模を増やしても率が保てるか |
| 読めない箱 | 新しい面や新しい伝え方 | 半期 | 次の期に移す価値があるか |
| 指名を増やす箱 | 院の名前で探される状態を作る | 通期 | 指名での申し込み件数が伸びたか |
| 作り直しの箱 | 掲載中の内容の見直し | 随時 | 予備費の範囲に収まっているか |
読めない箱を守る仕組み
期の途中で数字が苦しくなると、最初に削られるのが読めない箱です。
ここを削ると、翌期に試す材料がなくなります。
期初の段階で、削減の対象から外すことを合意しておきます。
判定の基準を数字で決めておく
読めない箱の成否は、獲得コストだけでは判定できません。申し込みの質、来院率、契約単価のどれが動いたかを見ます。判定の基準を先に決めないと、担当者の印象で継続が決まります。
表現の確認にかかる工数を、予算にどう織り込むか
制作費とは別に、確認と差し戻しの工数を見積もりに入れます。
この工程を見込まないと、期の後半で施策の投入が止まります。
医療に関わる情報の発信では、掲載する内容の確認に工程が挟まります。
何を書いてよいかは、掲載時点の最新の公式ガイドラインで確認してください。
ここでは、確認という工程を予算と計画にどう組み込むかを扱います。
確認の工数を制作費と分けて見る
制作を外部に頼む場合、確認のやり取りで発生する時間は見積もりに入っていないことがあります。
差し戻しが増えるほど、実際の制作単価は上がります。
確認の回数と所要日数を記録し、翌期の見積もりに反映します。
確認の工程で発生する費用の種類を、項目ごとに見ていきます。
医療機関側の確認時間については、発生の仕方は内部の人件費、予算への入れ方は工数として別に計上。
制作側の修正費については、発生の仕方は差し戻しの回数に比例、予算への入れ方は回数の想定を契約に書く。
掲載の遅れによる機会損失については、発生の仕方は投入時期のずれ、予算への入れ方は余裕を持った計画期間。
表現の見直しに伴う作り直しについては、発生の仕方は公式の案内の更新時、予算への入れ方は期中の予備費。
予備費を置く
掲載中の内容を見直す必要が出たときに、作り直しの費用が発生します。
予備費を置いていないと、その分が他の施策から削られます。
年間予算の数パーセントを、この用途で確保しておきます。
確認の速さを体制の指標にする
確認にかかる日数が長いほど、施策の投入回数が減ります。投入回数が減れば、検証できる量も減ります。確認の所要日数は、成果の指標とは別に、体制の指標として見ます。
予算を増やしたのに粗利が増えないときの見方
獲得コストが上がったのか、契約単価が下がったのか、枠が上限になったのかを切り分けます。
三つとも原因が違うので、同じ打ち手では直りません。
増額した分が成果に出ないときは、原因の切り分けを先にします。
広告の運用の問題だと決めつけると、枠や単価の問題を見落とします。
三つの原因を数字で分ける
増額が効かないときの切り分けを、項目ごとに見ていきます。
上昇については、契約単価は維持、枠の稼働は余裕あり、考えられる原因は配信を広げすぎて対象がずれた。
維持については、契約単価は低下、枠の稼働は余裕あり、考えられる原因は低単価の領域に偏った。
維持については、契約単価は維持、枠の稼働は上限付近、考えられる原因は枠が足りていない。
上昇については、契約単価は低下、枠の稼働は余裕あり、考えられる原因は価格を入口にして広く獲っている。
維持については、契約単価は維持、枠の稼働は余裕あり、考えられる原因は来院後の面談で止まっている。
枠が上限なら予算の話ではない
稼働が上限に近いのに増額しても、待ち時間が延びるだけです。
この状態で必要なのは、枠を増やす判断か、枠あたりの金額を上げる判断です。
どちらも広告の外にある議論になります。
増額は段階的に行う
一度に大きく増やすと、どの変化が何によるものか分からなくなります。二割から三割ずつ増やし、その都度、獲得コストと契約単価の動きを見ます。効かなくなる点が見えたら、そこが現在の上限です。
外部に運用を預ける場合、予算の何を握っておくか
配分の権限と、許容額の設定を自社に残します。
運用の細部を任せても、いくらまで出してよいかの判断は委ねません。
運用を外部に委託している事業者は多く、Testifyの2026年5月の調査では、全面委託と併用を合わせて九割を超えていました。
委託する範囲をどこで切るかで、予算の統制が変わります。
預けてよいものと、握っておくもの
予算に関する権限の切り分けを、項目ごとに見ていきます。
一件あたりの許容額については、自社で握るは握る。
月ごとの配分については、自社で握るは握る。
配信先ごとの入札の調整については、外部に任せるは任せる。
広告文と画像の作成については、外部に任せるは任せる。
表現の可否の最終判断については、自社で握るは握る。
検証に回す枠の使い道については、自社で握るは握る。
許容額を共有しないまま任せない
許容額を伝えずに件数の目標だけを渡すと、単価の低い領域に寄った獲得になります。
粗利から出した許容額と、枠あたりの金額の目標を、同じ資料で共有します。
共有していれば、何を優先するかの判断が現場で揃います。
報告に何を含めるかを契約に書く
獲得コストと件数だけの報告では、単価と枠の状況が分かりません。報告に含める項目を契約の段階で決めておきます。後から追加すると、集計の手間を理由に断られることがあります。
来期の予算組みを、いつから始めるか
期末の三か月前には、実績の集計と枠の計画の突き合わせを始めます。
数字を集める作業に時間がかかるので、決める時間を後ろに残します。
予算組みで時間を取られるのは、金額を決める議論ではなく、材料を揃える作業です。
どの数字をどこから取るかを先に決めておくと、翌年から短縮できます。
来期の予算を組む工程と時期の目安を、項目ごとに見ていきます。
1については、やることは過去十二か月の契約金額と件数を月別に出す、着手の時期は期末の三か月前。
2については、やることは一件あたりの粗利を算出する、着手の時期は期末の三か月前。
3については、やることは来期の提供枠の計画を診療側と突き合わせる、着手の時期は期末の二か月半前。
4については、やることは月別の配分案を作る、着手の時期は期末の二か月前。
5については、やることは検証に回す枠と予備費を決める、着手の時期は期末の一か月半前。
6については、やることは決裁の資料に落として合意を取る、着手の時期は期末の一か月前。
診療側との突き合わせを先にする
枠の計画が固まらないと、埋めるべき量が決まりません。
医師の採用や勤務の計画は、広告の計画より前に動いています。
この情報を早く取りにいくほど、予算の精度が上がります。
毎月の点検に使う数字を決める
数字は説明のための仮の値です。
年間の広告予算を一億円、一件あたりの許容額を十五万円と置くと、想定する契約件数は約六百六十件になります。
これを月別の枠の計画に割り付けると、月ごとの件数目標が出ます。
予算の使い方を毎月点検する数字を、項目ごとに見ていきます。
一件あたりの獲得コストについては、見る頻度は毎月、超えたときの対応は許容額と比べて配分を見直す。
枠あたりの契約金額については、見る頻度は毎月、超えたときの対応は配分する領域を変える。
消化率については、見る頻度は毎月、超えたときの対応は残額の使い道を前倒しで決める。
検証枠の使用額については、見る頻度は四半期、超えたときの対応は使い切れていなければ計画を見直す。
粗利への寄与については、見る頻度は四半期、超えたときの対応は次期の許容額の再設定に使う。
残額の使い方を先に決めておく
期末に予算が残ると、使い切るための出稿が始まります。
この出稿は成果が読めないまま行われることが多く、翌期の判断材料になりません。
残りそうだと分かった時点で、何に回すかを決める手順を作っておきます。
計算の前提を文書に残す
許容額をどう出したか、どの割合を使ったか。
この前提が残っていないと、翌期に同じ議論を最初からやり直すことになります。
予算の根拠の作り方に迷う場合は、無料相談で現状の数字を見てもらうところから始められます。配分の設計ごと見直す段階ならWeb集客改善サービスもあります。
よくある質問
広告予算は売上の何パーセントが目安ですか
比率で決める方法は、提供できる施術枠に上限がある事業には合いません。一件あたりの粗利から許容できる獲得コストを出し、埋めたい枠の数を掛けて総額を求めてください。枠が埋まっている状態では、比率を上げても売上は増えません。
月ごとの予算は均等にしてはいけませんか
申し込みが集中する時期と枠が空く時期がはっきり分かれるため、均等配分は機会損失を生みます。過去二年の月別の申し込み件数と提供枠数を並べ、需要の山の一か月から二か月前に発信を厚くする形が扱いやすいです。
経営会議で予算を通すコツはありますか
広告費の増減ではなく、施術枠の稼働率と粗利への影響で説明してください。費用の話として持っていくと削減の議論になります。未達になる場合にどの数字が下振れするのかも同じ紙に載せておきます。
検証用の予算はどのくらい必要ですか
一割前後を目安に、期初の段階で削減の対象から外すことを合意しておいてください。期中に数字が苦しくなると最初に削られる枠ですが、ここを削ると翌期に試す材料がなくなります。
外部に運用を任せる場合、何を自社で持つべきですか
一件あたりの許容額の設定、月ごとの配分、表現の可否の最終判断の三つです。入札の調整や広告文の作成は任せて構いませんが、いくらまで出してよいかの判断を委ねると単価の低い領域に偏ります。
まとめ
- 一件あたりの粗利と、提供できる施術枠の数の掛け算で上限が決まります。広告費は先に総額を決めるのではなく、この上限から割り戻して組みます
- 申し込みが集中する時期と、枠が空く時期がはっきり分かれる事業だからです。均等配分にすると、繁忙期に機会を逃し、閑散期に無理な獲得をします
- 広告費の総額ではなく、枠の稼働と粗利への影響を一枚で示します。費用の話だけを持っていくと、削減の議論にしかなりません
- 一割前後を、成果が読めない試みに固定で割り当てます。すべてを確実に取れる場所に使うと、翌期の伸びしろがなくなります
- 制作費とは別に、確認と差し戻しの工数を見積もりに入れます。この工程を見込まないと、期の後半で施策の投入が止まります
- 獲得コストが上がったのか、契約単価が下がったのか、枠が上限になったのかを切り分けます。三つとも原因が違うので、同じ打ち手では直りません
- 配分の権限と、許容額の設定を自社に残します。運用の細部を任せても、いくらまで出してよいかの判断は委ねません
- 期末の三か月前には、実績の集計と枠の計画の突き合わせを始めます。数字を集める作業に時間がかかるので、決める時間を後ろに残します