
提案の場に呼ばれる前に、候補に入っている状態を意味します。
呼ばれてから比べられる場合と、名前で指名される場合では条件が違います。
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目次
目次
- 社名で探される状態は、この事業で何を意味するのか
- 指名が増えるまでの時間
- 指名の検索を、既存の取引先とそれ以外でどう分けるのか
- 求職者の検索が混ざる
- 認知への投資と問い合わせの獲得を、どう並べるのか
- 認知への投資の中身
- 取引先が社名を伝える状態は、どう作るのか
- 窓口の担当が社内で説明する場面
- 指名で来た相手が問い合わせに進まないのは、なぜか
- 問い合わせまでの手数を減らす
- 生成された回答は、候補に挙がることにどう効くのか
- 効き目の確かめ方
- 社名と事業の名前を、どう設計するのか
- 名前を変えないこと
- 指名を増やす取り組みは、どこから進めるのか
- よくある質問
- まとめ
提案の場に呼ばれる前に、候補に入っている状態を意味します。
呼ばれてから比べられる場合と、名前で指名される場合では条件が違います。
社名で探される状態は、この事業で何を意味するのか
提案の場に呼ばれる前に、候補に入っている状態を意味します。
呼ばれてから比べられる場合と、名前で指名される場合では条件が違います。
社名で検索されるということは、候補として名前が残っている状態です。
この状態にある事業者だけが、比較の前に候補へ入れます。
呼ばれてから比べられる場合、条件は他社と同じです。
費用と体制で比べられ、差を作るのは難しくなります。
名前で指名される場合は、比較の前に一定の評価があります。
評価がある状態からの提案は、受注の比率が上がります。
指名の量は、提案の工数にも効きます。
一件の受注にかかる工数が、指名の多い事業者ほど小さくなります。
このため、指名の量は集客の指標ではなく事業の指標です。
四半期に一度、量そのものを見てください。
指名が増えるまでの時間
指名の量は、発信を始めた月には増えません。
名前を覚えるまでに、複数回の接触が要ります。
この時間差があるため、指名を増やす取り組みは期内では評価できません。
評価の期間を、最初から一年で置いてください。
期内で評価しようとすると、途中で止まります。
止まると、それまでの積み上げも弱まります。
社名での指名は、比較の前に候補へ入っている状態を意味します。増えるまでに時間がかかるため、評価の期間を一年で置いてください。
指名の検索を、既存の取引先とそれ以外でどう分けるのか
別々に測ります。
既存の取引先の検索は日常の確認で、それ以外は認知の成果です。
社名で検索する相手には、二つの層があります。
既存の取引先と、まだ取引のない相手です。
この二つは、意味がまったく違います。
既存の取引先の検索は連絡先の確認で、取引のない相手の検索は認知が広がった結果です。
分けずに合計だけを見ていると、読み違えが起きます。
取引先が増えただけなのに、認知が広がったと判断することがあります。
分ける方法は、検索の語の中身を見ることです。
採用や連絡先を含む語は、既存の相手や求職者の動きに近いものです。
完全には分かれませんが、傾向は読めます。
傾向が読めれば、認知への投資の判断には使えます。
社名での検索の層と、増える理由
| 層 | 増える理由 | 事業への意味 | 主な手段 |
|---|---|---|---|
| 既存の取引先 | 連絡先の確認 | 変わらない | 把握するだけ |
| 取引のない相手 | 名前に触れた回数 | 候補に入る | 発信と認知への投資 |
| 紹介で名前を聞いた相手 | 紹介からの伝達 | 受注に近い | 伝えやすい材料 |
| 求職者 | 採用の活動 | 採用に効く | 採用の発信 |
| 同業 | 情報の収集 | 受注にはつながらない | 考慮しない |
求職者の検索が混ざる
社名での検索には、求職者の動きも混ざります。
採用の活動をしている時期は、特に増えます。
この分を含めたまま見ると、認知が広がったように見えます。
採用の活動の時期は、記録に残しておいてください。
残しておけば、後から読むときに切り分けられます。
切り分けられないと、判断を誤ります。
社名での検索は、既存の取引先とそれ以外に分けて見てください。求職者の動きも混ざるため、採用の活動の時期は記録に残します。
認知への投資と問い合わせの獲得を、どう並べるのか
別の枠に分け、評価の期間も別にします。
同じ枠に入れると、回収の速い獲得の側に配分が寄り続けます。
認知への投資と、問い合わせを取る活動は回収の時期が違います。
同じ枠で管理すると、月ごとの評価で認知の側が常に劣ります。
劣った側は、配分を削られます。
削られると、指名の量が増えず、提案の工数も下がりません。
このため、枠を分けてください。
分けたうえで、評価の期間も別にします。
問い合わせを取る活動は四半期、認知への投資は一年で評価します。
評価の周期を変えるだけで、配分の議論が変わります。
枠の比率は、指名の量の推移で決めます。
量が減っている場合は、認知の側を厚くします。
認知への投資の中身
この事業での認知への投資は、広告だけではありません。
発信、登壇、業界の場への参加が中心になります。
どれも、人の時間を使います。
費用としては小さくても、稼働としては大きくなります。
そのため、投じる量は費用ではなく時間で管理してください。
時間で見ないと、稼働への影響が見えません。
認知と獲得は枠を分け、評価の期間も四半期と一年に分けてください。この事業の認知への投資は、費用ではなく時間で管理します。
取引先が社名を伝える状態は、どう作るのか
伝えやすい材料を渡すことで作ります。
成果だけでは、他社に伝える言葉になりません。
取引先が他社に自社を勧める場面は、会話の中にあります。
このとき、社名と一緒に伝えられる内容が要ります。
内容がないと、依頼しているとしか言えません。
依頼しているという言葉だけでは、名前は覚えられません。
伝えやすい材料とは、一言で言える具体的な内容です。
どういう進め方をするか、どういう報告を出すかを短く言える形です。
この材料は、自社で用意できます。
提案の場で使っている軸を絞って一貫させると、そのまま材料になります。
材料は、報告の場で触れる形にします。
毎回の報告に、一行入れるだけで足ります。
取引先が社名を伝えるときの材料
| 材料 | 伝わりやすさ | 用意する場所 | 作るのにかかる時間 |
|---|---|---|---|
| 一言で言える進め方 | 高い | 報告の資料 | 数週間 |
| 社内で回せる報告の形式 | 高い | 毎月の報告 | 数週間 |
| 扱う領域の説明 | 中程度 | 提案の資料 | 変更時 |
| 費用の安さ | 低い | 伝わるが残らない | 即時 |
| 成果の大きさ | 許諾の範囲で | 扱いに注意 | 随時 |
窓口の担当が社内で説明する場面
取引先の窓口の担当は、社内で自社を説明する場面があります。
予算の見直しや、体制の議論のときです。
この場面で使える材料があると、続く確率が上がります。
使える材料とは、社内で回せる形の報告です。
報告の形式を、社内で回せる形にしてください。
形式が合っていれば、窓口の担当の負担も減ります。
伝えやすい材料とは、一言で言える具体的な内容です。報告の形式も、窓口の担当が社内で回せる形にしてください。
指名で来た相手が問い合わせに進まないのは、なぜか
扱う領域と預かれる規模が確かめられないからです。
自社のページに条件がないと、指名で来た相手も他社を調べ直します。
社名で調べた相手は、すでに候補に入れています。
それでも問い合わせないのは、確かめたい情報が見つからないためです。
確かめたいのは三つです。
扱う領域、預かれる規模、費用の考え方です。
このうち、費用の考え方を伏せている場合が多くあります。
伏せると、指名で来た相手も他社を調べ直します。
調べ直した先で、条件を出している事業者が候補に加わります。
指名の量を増やしても、この段階で失われます。
費用は考え方で書けば足ります。
金額そのものを出す必要はありません。
問い合わせまでの手数を減らす
情報が揃っていても、問い合わせの手数が多いと止まります。
入力の項目を、必要なものだけに絞ってください。
使われていない項目を外すだけで、問い合わせが変わります。
外す判断は、営業の担当に聞けば決まります。
電話での連絡を望む相手もいます。
番号を出しておくかどうかは、対応の体制と合わせて判断してください。
指名で来た相手を逃す原因は、扱う領域と規模と費用の考え方が確かめられないことです。費用は考え方で書けば足ります。
生成された回答は、候補に挙がることにどう効くのか
選び方と相場を調べる段階で、候補に挙がるかに効きます。
社名で確かめる段階では、置き換わりにくい部分が残ります。
生成された回答が影響するのは、探す過程の前半です。
どう選べばよいか、費用の考え方はどうなっているかを調べる段階になります。
この段階で候補として名前が挙がれば、その後の指名の検索につながります。
挙がるかどうかは、材料として使われる情報が置かれているかで変わります。
材料として使われるのは、条件が具体的に書かれた情報です。
扱う領域、預かれる規模、費用の考え方、体制の組み方です。
手法や設定の説明は、材料としては使われにくいものです。
説明そのものが、回答の中で完結するためです。
一方で、社名で調べる段階は置き換わりにくい部分です。
体制や実績を確かめる必要があるためです。
代理店を探す段階と、指名への関わり
| 段階 | 生成された回答の影響 | 自社でできること |
|---|---|---|
| 外に出すかを決める | 大きい | 判断の材料になる情報を置く |
| 選び方と相場を調べる | 大きい | 領域と規模と費用の考え方を置く |
| 候補を挙げる | 中程度 | 掲載の場所を確認する |
| 社名で調べる | 小さい | 条件を確かめられる形にする |
| 問い合わせる | ほぼ無い | 手数を減らす |
効き目の確かめ方
この領域の効き目は、流入の量では確かめられません。
回答の中で完結した分は、流入として現れないためです。
社名での検索と、問い合わせが提案に進んだ比率を補助として見てください。
回答の中で名前を知った相手は、その後に名前で調べます。
数字は補助にとどめ、かける時間の上限を先に決めて運用します。
測定に時間をかけすぎると、対応そのものが進みません。
生成された回答が効くのは、選び方と相場を調べる段階です。社名で調べる段階は、条件を確かめられる形にしてください。
社名と事業の名前を、どう設計するのか
社名に寄せるのが、この事業では扱いやすい形です。
提供する領域が変わっても、社名は残ります。
社名とは別に、サービスの名前を付ける形があります。
名前が分かれると、認知の投資も分かれます。
この事業では、提供する領域が時間とともに変わります。
サービスの名前に寄せると、領域が変わったときに名前も合わなくなります。
そのため、社名に寄せる形が扱いやすくなります。
社名であれば、領域が変わっても残ります。
サービスの名前を使う場合は、社名と並べて出してください。
並べておけば、社名の側にも認知が積み上がります。
複数のサービスを持つ場合も、社名を主に置きます。
サービスごとに認知を作ると、投資が分散します。
名前を変えないこと
社名やサービスの名前を変えると、それまでの積み上げが失われます。
検索の語も、掲載の記録も、名前に紐づいています。
変える判断は、慎重に行ってください。
変えた場合は、変えたことを伝える期間が要ります。
伝える期間は、一年は見込んでください。
短い期間で切り替えると、名前が分からなくなる相手が出ます。
提供する領域が変わる事業では、社名に寄せるほうが扱いやすい形です。名前を変えると、それまでの積み上げが失われます。
指名を増やす取り組みは、どこから進めるのか
指名の量をいま測ることからです。
現状の量が分からないと、増えたかどうかも判断できません。
取り組みは、発信を増やすことから始まりません。
指名の量をいま測ることから始まります。
測るのは、社名を含む検索からの流入と、直接の訪問です。
二つを合計し、前年の同じ時期と比べます。
次に、その量を既存の取引先とそれ以外に分けます。
採用の活動をしていた時期も、記録と照らします。
三つ目に、指名で来た相手が確かめたい情報を揃えます。
扱う領域、預かれる規模、費用の考え方の三つです。
四つ目が、認知への投資と獲得の活動の枠を分けることです。
評価の期間も、四半期と一年に分けます。
最後に、取引先が伝えやすい材料を用意します。
ここまでが、一年程度の作業になります。
社名の指名を増やす取り組みの順番
| 順番 | やること | 関わる人 | 期間の目安 |
|---|---|---|---|
| 1 | 指名の量を測り前年と比べる | 集客の担当 | 一週間 |
| 2 | 既存の取引先とそれ以外に分ける | 集客の担当 | 二週間 |
| 3 | 指名で来た相手が確かめたい情報を揃える | 経営と集客の担当 | 四週間 |
| 4 | 認知と獲得の枠と評価の期間を分ける | 経営 | 二週間 |
| 5 | 取引先が伝えやすい材料を用意する | 営業と運用の担当 | 六週間 |
| 6 | 社名とサービスの名前の関係を決める | 経営 | 三週間 |
置いた後に見るのは、四半期では指名の量と二つの層の内訳です。
月次では、問い合わせの経路と提案に進んだ比率を見ます。
指名の量を月次で見ないでください。
案件の動きで振れるため、取り組みの影響と区別できません。
取り組みは発信からではなく、いまの指名の量を測ることから進めてください。層の内訳が、次に何をすべきかを示します。
指名を増やす取り組みで判断に迷う場合は、無料相談で現状を見てもらうところから始められます。
認知と獲得の配分ごと見直す段階ならWeb集客改善サービスもあります。
よくある質問
社名での検索はどう測りますか
社名を含む検索からの流入と、直接の訪問の合計で見ます。前年の同じ時期と比べてください。求職者の動きも混ざるため、採用の活動をしていた時期は記録に残しておきます。
指名が増えたのは認知が広がったからですか
既存の取引先とそれ以外に分けないと判断できません。取引先が増えただけでも、社名での検索は増えます。採用や連絡先を含む語は、既存の相手や求職者の動きに近いものです。
認知への投資はどう管理しますか
費用ではなく時間で管理してください。この事業の認知への投資は、発信や登壇や業界の場への参加が中心で、どれも人の時間を使います。時間で見ないと、稼働への影響が見えません。
社名で調べてくれた相手が問い合わせません
扱う領域、預かれる規模、費用の考え方の三つが確かめられないためです。特に費用を伏せていると、指名で来た相手も他社を調べ直します。費用は考え方で書けば足ります。
社名とサービスの名前のどちらを育てますか
社名に寄せるほうが扱いやすい形です。提供する領域は時間とともに変わりますが、社名は残ります。サービスの名前を使う場合も、社名と並べて出してください。
まとめ
- 提案の場に呼ばれる前に、候補に入っている状態を意味します。呼ばれてから比べられる場合と、名前で指名される場合では条件が違います
- 別々に測ります。既存の取引先の検索は日常の確認で、それ以外は認知の成果です
- 別の枠に分け、評価の期間も別にします。同じ枠に入れると、回収の速い獲得の側に配分が寄り続けます
- 伝えやすい材料を渡すことで作ります。成果だけでは、他社に伝える言葉になりません
- 扱う領域と預かれる規模が確かめられないからです。自社のページに条件がないと、指名で来た相手も他社を調べ直します
- 選び方と相場を調べる段階で、候補に挙がるかに効きます。社名で確かめる段階では、置き換わりにくい部分が残ります
- 社名に寄せるのが、この事業では扱いやすい形です。提供する領域が変わっても、社名は残ります
- 指名の量をいま測ることからです。現状の量が分からないと、増えたかどうかも判断できません